Los guardias civiles reclaman el pleno reconocimiento de sus derechos como trabajadores en el Día Internacional del Trabajador

Los guardias civiles componen una de las vértebras más importantes en materia de seguridad y protección de la ciudadanía en nuestro país, pero desde el Ministerio del Interior se siguen empeñando en tratarlos como policías de segunda, dándoles unas condiciones laborales y salariales que no se corresponden con su labor actual.

Por ello, hoy, miércoles 1 de mayo, Día Internacional del trabajador desde AUGC reclamamos que de una vez por todas, los derechos y las labores de los guardias civiles sean reconocidos y respetados mejorando sus condiciones sociolaborales.

Es indudable que AUGC lleva años luchando por garantizar que los responsables gubernamentales aporten a los guardias civiles los recursos necesarios para hacer su trabajo de manera efectiva y segura. Esto implica no solo una mejora en los salarios y en las condiciones laborales, sino también una mayor inversión en la formación y el desarrollo profesional de los guardias civiles e inversión en tecnología y equipamiento adecuado, ya que es imprescindible para que los guardias civiles puedan realizar su trabajo de forma efectiva y segura, y por tanto, para garantizar la seguridad y protección de la ciudadanía.

Recientemente hemos instado al ministro del Interior una mesa de diálogo urgente ante nuestra preocupación y descontento con la falta de acción por parte de Grande Marlaska, en relación al reconocimiento de los guardias civiles como trabajadores de riesgo. Así como el cumplimiento íntegro del Acuerdo de Equiparación Salarial y la Jornada laboral digna.

Aunque lamentablemente, a estas alturas del siglo XXI, a los guardias civiles todavía se les niega el derecho a sindicalización, un derecho que está recogido en La Constitución Española y de la que si gozan los demás cuerpos policiales del país. Un derecho que les permite avanzar como trabajadores y que no les pone trabas a la hora de negociar con las administraciones públicas.

Durante estos últimos años AUGC ha abogado por la eliminación de la aplicación del Código Penal Militar cuando se estén realizando funciones policiales. Reivindicación que hemos mostrado en todas y cada una de las manifestaciones organizadas, como la última organizada el 16 de marzo que contó con la participación de miles de guardias civiles y familiares.

Por ello reclamamos a los Poderes Públicos que se comprometan en mejorar las condiciones laborales de los guardias civiles y dotarlos de los recursos y medios necesarios para su labor y eliminar los agravios que existen en la actualidad respecto al resto de cuerpos policiales. En este sentido, reclamamos mayor diálogo y colaboración entre el Ministerio del Interior y los representantes de los trabajadores de la Guardia Civil, para encontrar soluciones efectivas a los problemas y necesidades del colectivo.

Así como que se establezcan medidas efectivas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación dentro de la Guardia Civil, garantizando un ambiente laboral justo y equitativo para todos los miembros de este Cuerpo de Seguridad. Es importante señalar que los guardias civiles también tienen derecho a una vida personal y familiar equilibrada, lo que implica tener horarios de trabajo razonables y medidas que garanticen su seguridad y protección en el desempeño de su labor. Solo así podremos garantizar que estos trabajadores esenciales reciban el reconocimiento y respeto que merecen.

AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en afiliación en la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos de España (apdhe).